Mng Kargo Genel Müdürlük

Merhabalar ismim yakup demir şanlıurfa siverekten internet üzerinden iş başvurusunda bulunuyorum fakat her seferinde sorunla karşılaşıyorum sayfanızı bi gözden geçirirseniz memnun olurum .iyi günler

Merhaba ben diyarbakır çölgüzeli şubesinde 26 nisanda bölge müdürlüğü tarafından işten çıkarıldım.ismim özgür bulut ve 3 ay oluyor hala tazminatımı alamadım çok mağdur durumdayım.önce acentenin ödeme yapması gerekiyor denmiş .hakkımın genel müdürlük tarafından ödenmesi ve acenteye düşen miktarın da sonradan acenteden kesilmesi gerekirken neden acenteyle karşı karşıya bırakılıyorum acaba.ve yaşadığım mağduriyete kimsenin umurunda değil anlaşılan.5 yıl yaya kurye olarak çalıştım ve yaya olduğum için işime son verildi.şimdi kızım çok hasta tedavi edemiyorum.lütfen ilgilenip bir çözüm üretiniz.

İsmim M.İLKER AKILLI 09/06/1978 BURSA doğumluyum.13 yıldan beride
MUĞLA bölgesinde ikamet etmekteyim.Çalışma hayatıma turizm ile başlamış olup
kariyerimde hedeflediğim hotel yöneticiliği pozisyonuna ulaştım.Son 4yıldan beride
Türkiye çapında satış pazarlama yapan kurumsal bir firmanın Muğla bölge müdürlüğü
yaptım.Yaklaşık10 yıldır yönetici pozisyonunda çalışmaktayım (ayrıntlı bir şekilde
cv mimde mevcut).Sizinde satış pazarlama firmanız ve benimde muğla bölgesini
iyi tanımam şube müdürlüğü tecrübemde olmasından, 'MUĞLA milas şube müdürlüğü'
görevine talibim…

Devamlı ofisde oturan hantal bir yönetici değilim.Sahada aktif rol oynayan
birebir satışa personelimle çıkıp hem personelimi denetleyen hemde satış yapan,
Muğla'nın ilçelerine,köylerine,mahallerine kapı kapı tanıtım çalışmasına destek olan
bir yöneticiyim.Buda beni MUĞLA bölgesine hakim kılmaktadır.

Karşılıklı anlaşmaya varılması durumunda firmanızdaki hedeflerim;
Bölge satış rakamlarını ve ciroyu yükseltmek,yeni bayilikler satış noktaları
oluşturmak,kar ve zarar fizilibilitesi çıkarmak,rakip firmalar hakkında araştırma
yapıp biz daha iyi nasıl farkındalık yapabiliriz diye raporlar hazırlayıp stratejiler
uygulamak,ürün tanıtımı için görsel ve yazılıbasını kullanmak(daha önce çalıştığımiş
yerinde yaptığım bir uygulama görsel ve yazılı basında röpörtajlarım mevcudtur.)

Sayın insan kaynakları yetkilisi bu oluşturmuş olduğum raporumu müdür
alımları ile ilgilenen yöneticinize ulaştırmanızı rica ederim.

Bu büyük ve kurumsal firmanızda sizlerle çalışmayı arzu eder,iyi çalışmalar
diler ,ilginiz için şimdiden teşekkür ederim….


MURAT İLKER AKILLI

irtibat tel:05452807123-05462807123

milas şubeniz için şube müdürü arayışınıza istinaden size gönderdiğim cv imden olumlu yada olumsuz dönüş alamadığım için size kendimi anlatan bir yazı gönderiyorum. milasda ikamet etmekte olup tecrübeli bir şube müdürü olduğumu hatırlatmak isterim...
YÖNETİCİ NASIL OLMALIDIR?
Çalışma ortamında huzuru sağlayıp,mutluluğu ve verimliliği artırmak iyi bir yönetici görevleri arasındadır.Yönetici olarak çalıştığım yıllar içersinde kendimi geliştirdiğim olmaz ise olmaz 5 çalışma prensibim vardır.
ELEŞTİREL DÜŞÜNCE YAPISINA SAHİBİM;karar vermeden önce bilgiden emim olur,bu süreçte analiz yapar ve doğru sonuca ulaşmak için mantığımı kullanırım.
PERSONELİMİ DİNLERİM;personelime ulaşılabilir olarak,onların sorunlarını projelerini birebir dinleyerek sorunlarını çözümlemede yardımcı olurum.
ZAMANIMI DOĞRU ŞEKİLDE YÖNETİRİM;günlük çalışma programımı yaparak zamanımı iyi kullanırım.bu da beni doğru zamanda doğru yerde olmamı sağlar.
HEDEFLERİMİ ÖNCEDEN PLANLARIM;yöneticiler planlı olmalı ilkesine dayanarak,öncelikle hedeflerimi belirler(günlük,haftalık ve aylık olarak)hedefe ulaşma yolunda yaşanabilecek engelleri öngörüp bunları aşmak için gereken sratejileri belirlerim.
ÇALIŞANLARIMIN MOTİVASYONUNU SAĞLAMAK;ekip üyelerime yakın olarak ,onların kendilerini iyi hissetmelerini sağlar personelimden en yüksek verimi almaya çalışırım.
F&B müdürü görevini icra ederken başımdan geçen bir anıyı sizinle paylaşmak isterim.Görevini çok iyi yapan,misafirler tarafından devamlı teşekkür alan,arkadaşları tarafından da çok sevilen garson personelim vardı.Bu personelimin artık şef olacak konuma geldiğini düşünerek sorumluluk verdik.Bundan sonraki süreçte işini yapamayan.agresif,stresli,arkadaşları tarafından da dışlanmaya başlayan bir personel imajı sergiledi ,buda bize şunu göstermiş oldu;İşini ne kadar iyi yaparsan yap eğer liderlik vasfın yoksa yönetici olamazsın.Bu vasfında insanın içinde özel bir yetenek olarak doğuşdan geldiğini düşünüyorum.
Devamlı ofisde oturan hantal bir yönetici olmamamla birlikte, daha önce çalıştığım satış pazarama firmasının şube müdürlüğü görevimde sahada aktif rol oynayan birebir personelimle birlikte sahada satışa katılan hemde sahada personelimi denetleyen Muğlanın ilçelerine ,köylerine ,mahallerine kadar kapı kapı tanıtım çalışmasına destek olurdum.Buda beni Muğla bölgesini tanımamı ve hakim kılmamı sağladı.Eğerki muğla bölgesinde yönetici arayışınız var ise bu göreve talip olmakla birlikte başaralı olacağıma canı gönülden inanıyorum.
Bu çerçevede deneyimli iyi bir yönetici olmakla birlikte adaptasyon süresini kısa sürede aşar bu iş benim tamam dedikden sonra BAŞARAMIYACAĞIM hiçbir iş yoktur.

Siz sayın yetkili bu talebime istinaden cevabınızı olumlu yada olumsuz olarak dönüş yapmanızı rica eder iyi çalışmalar dilerim…

10 03 2017
tarihinde Pera elektronik tarafından tarafıma şirketinizce kargo edilen pikap açıldıgında gövde ve kapagının kırılmış oldugu tepit edımiştir. Teslimatı yapan MNg Bodrum Konacık şb olup Hasarın fotografları yetkilerinizce çekilmiştir. chazın tamiri için bu gün Pera elektronige kargo edilmiştir Konunun tarafınızca incelenerek meydana gelen hasarın giderilmesinde oluşan maddi bölümü karşılayacagız umuduyla şimdiden teşekkür ederim

Mng kargo Kocaeli bölge müdürlüğünde bölge sürücüsü olarak görev yapmaktayım fakat dün sayın bölge müdürümüz Hakan bey daha önce bana sözlü ağır hakaret eden merkez şubeye destek vermemi istedi bende yapamayacağımı söyledim Sayın bölge müdürümüzde beni aktarma sürücüsü olursun o zaman dedi Fakat src belgem olmadıgı için araca çıkamıyorum ihbar ve kıdem tazminatımın ödenerek iş hakkımın sona erdirilmesini istedim malesef bunu yapamayacaklarını kendimin istifa etmem gerektiğini söyledi bu konuda yardımlarınızı rica ediyorum yıllardır çalıştıgım şirketimden kötü ayrılmak istemiyorum

Mng kargo ile satın aldığım ürünün eve geleceği mesaj ile bildirildi.Fakat bütün gün evde oturduk ne gelen var ne giden bir de baktık akşam üstü bir mesaj eve geldik sizi evde bulamadık ürününüzü melen şubesinden teslim alın diye.Fakat eve kimse gelmedi...Bu kişiler eve gelmeden gelmiş gibi yapıp sizin mng ismine leke düşürüyor..Ben bu kargoyu gidip şubeden almayacağım...Getiremezler ise yasal yollara başvuracağım...

Marmara aktarma personeliyim ALİ ÇENGEL GENEL MÜDÜRÜMÜZ SAYIN ASLAN KUT'beyle mng nin 13.yıl kutlamasında maaşımın yetmediğini ve az olduğunu konuştum diye Marmara da müdür lerimizden tepki aldım ve bu yüzden kovulursam Aslan Kut beyle konuşma imkanı istiyorum saygılarımla. Tel 05079463411

Marmara aktarmada16:24 vardiya sında istfciyim 10 yıldır hizmet etmekteyim ama maaşım bazı yeni personele kıyasla çok düşük maaşımın birkez daha gözden geçirilmesini rica ediyorum ALİ ÇENGEL

Balıkesir'den Adapazarı na gelen kargomda cep telefonum vardı gerizekalı personeliniz telefonu kutlamadan sadece zarfın içine koyup çıkarmış ekranı kırık olan bi teli size yollayayim siz kullanın aradığımdada sigortaya girmiyo demesini biliyorsa sizi mahkemeye vermekte benim en büyük hakkım yapacağınız isin kalitesi belli suç bizim size is yaptırıyor olmamıza